PREMSAI

O aumento da expectativa de vida das pessoas é considerado atualmente como um fenômeno universal presente em quase todos os países do mundo, sendo a maioria deles concentrada no continente europeu. O contingente de idosos daqui a 30 anos vai representar 40% da população da Alemanha, do Japão e da Itália, este, inclusive, o único país do mundo a ter mais pessoas acima de 65 anos. Em 2050, a expectativa de vida nos países desenvolvidos será de 87,5 anos para os homens e 92,5 para as mulheres (contra 70,6 e 78,4 anos em 1998). Já nos países em desenvolvimento, será de 82 anos para homens e 86 para mulheres.

 

No Brasil, projeções estatísticas evidenciam que até 2025 o número de pessoas com mais de 60 anos deverá ter aumentado em quinze vezes chegando a cerca de 32 milhões (CERQUEIRA; OLIVEIRA, 2002). Segundo Kalache (2009), dentre os aproximadamente 2 milhões de idosos que haverá no mundo, em 2050, mais de 80% se concentrarão em países como o Brasil, numa porcentagem de 9% a 18% no período de 2005 a 2022.

 

Inúmeros fatores contribuíram e estão contribuindo para o envelhecimento populacional: redução das taxas de fecundidade e natalidade, diminuição do número de mortes por doenças infecciosas, melhoria das condições de vida das populações, conquistas tecnológicas da medicina moderna, conduzindo para meios de prevenção ou cura de patologias que, até então, eram fatais no passado.

 

A residência multiprofissional em saúde do adulto e idoso emerge da preocupação com a formação dos profissionais de saúde para atendimento a esta crescente população, o quanto estão capacitados para atender os adultos (em constante processo de envelhecimento) e os idosos.

 

Pretende promover uma interação entre as diferentes profissões visando a construção de estratégias significativas de intervenção na saúde do adulto e idoso por meio de linhas de cuidado e apoio matricial.

 

A formação de profissionais de saúde vem passando por momentos importantes de reorientação em face das novas tendências do setor saúde, decorrentes das novas demandas apresentadas pelo Sistema Único de Saúde, bem como, dos modelos de gestão e de atenção em saúde. Tem exigido das instituições formadoras maiores compromissos no sentido de redirecionar as estratégias de ensino, modelos pedagógicos de inserção dos diferentes profissionais nos serviços de saúde.

 

A aliança entre trabalho e formação, a construção de processos de educação permanente, a consolidação de redes de cooperação e o reconhecimento de que tanto os processos de formação como os de trabalho produzem - conhecimentos técnicos e políticos - são princípios que balizam o compromisso da Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT. Fatores que somados irão proporcionar bons resultados à sua formação.